律图审稿专业委员会3轮严审

公司拖欠工资怎么处理最有效的

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-16 四川凉山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
    69人赞同了该解答
    咨询我
    1、公司拖欠工资最有效的处理方法是:劳动者可以先与公司协商处理,协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。当然,劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令。
    2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
    第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
    全文
    7 2022-10-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5966位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司拖欠工资怎么处理最有效的
一键咨询
  • 攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    131****0476用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    177****7582用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    153****7521用户3分钟前提交了咨询
    154****5807用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
  • 137****7187用户4分钟前提交了咨询
    153****7652用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    157****4858用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    135****5764用户2分钟前提交了咨询
    152****7676用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    156****3801用户3分钟前提交了咨询
    165****0630用户1分钟前提交了咨询
    167****1710用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    155****8664用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    150****4308用户4分钟前提交了咨询
    173****0122用户1分钟前提交了咨询
    138****5518用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    153****5075用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    161****7280用户2分钟前提交了咨询
    170****5230用户2分钟前提交了咨询
    164****0350用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    137****6717用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    142****6703用户2分钟前提交了咨询
    178****8876用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    164****7188用户4分钟前提交了咨询
    160****2288用户4分钟前提交了咨询
    138****5040用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    167****1004用户4分钟前提交了咨询
    156****0437用户3分钟前提交了咨询
    144****1624用户4分钟前提交了咨询
    158****1488用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    144****0460用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    143****1340用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    177****6116用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    173****8022用户3分钟前提交了咨询
    144****1411用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    156****2085用户3分钟前提交了咨询
    138****5701用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    156****3707用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    157****5572用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    137****8220用户3分钟前提交了咨询
    164****8040用户2分钟前提交了咨询
    136****3360用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    142****8457用户3分钟前提交了咨询
    135****5252用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    137****5267用户4分钟前提交了咨询
    175****7677用户2分钟前提交了咨询
    152****5782用户2分钟前提交了咨询
    137****1038用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    147****0330用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    178****7502用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****5653用户2分钟前已获取解答
沭阳180****4973用户4分钟前已获取解答
扬州134****9127用户4分钟前已获取解答
公司拖欠工资怎么处理最有效
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司拖欠工资怎么处理最有效的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
认购协议书怎样算失效
[律师回复] (一)针对约定失效条件达成的情况:
    当认购协议中明确约定了具体的失效日期时,在该日期到来后,协议自然失效,双方无需再受协议约束。如果约定了特定事件发生时失效,比如涉及房产认购时,规划变更使得认购的房产无法实现当初约定的功能,像原本约定有大型配套公园,后规划改变取消了公园建设,那么此时认购协议就会失效。这种情况下,双方应根据实际情况协商后续事宜,比如是否选择其他合适的房源或者退还认购款项等。

(二)对于一方根本违约的情形:
    若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况,这属于严重违反法律法规和协议约定的行为,购房者有权主张协议失效,并要求开发商退还已支付的款项,还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金,同样构成根本违约,开发商可以根据协议约定和法律规定,解除认购协议,并处理已认购的房产,比如另行出售等。

(三)在不可抗力导致协议目的无法实现时:
    比如发生地震摧毁了认购房产,这种情况下,由于房产已不存在,认购协议的目的无法实现,协议可能失效。双方应共同面对不可抗力带来的后果,比如对于已支付的认购款项,可协商按照公平合理的原则进行处理,如退还部分或全部款项等。

(四)当协议被依法撤销或解除的情况:
    如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由,例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题,误导购房者签订认购协议,购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议,撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议,比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房,与开发商协商后达成解除协议的共识,那么协议就不再具有法律效力,双方应按照协商的内容处理相关事宜,如退还认购金等。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以附条件,附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致,可以解除合同。
公司倒闭拖欠工资怎么处理最有效
遇到公司破产欠薪,以下方法可以参考:跟公司高层主动沟通,明确提出要支付欠薪,同时了解公司的财务状况。要是协商不成功,赶快向劳动监察部门举报,他们有权利调查并强制支付。另外,也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。这些手段可能会帮你解决问题。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资怎么处理最有效?
拖欠工资处理最有效的方法是可以直接劳动部门投诉,并申请劳动仲裁,如果在对仲裁的结果有任何满意的,那么也是可以直接向法院起诉解决,但前提一定要有合汉的证据才能保障到自己的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资怎么处理最有效
如果出现拖欠工资不给的情况,最有效的方法:可以先向当地劳动部门投诉来解决;如果涉及赔偿且比较复杂、争议较大的情况下可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资如何处理最有效
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与拖欠工资如何处理最有效相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应