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我一朋友想要咨询一下律师关于劳动合同安全监督制度具体有哪些方面的内容,因为朋友不怎么清楚

帮助10人 1.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-13 湖北武汉
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律师解答 共3条
  • 法律服务团队
    法律服务团队
    53人赞同了该解答
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    查隐患   主要检查生产作业现场是否符合安全生产要求,检查人员应深入作业现场,检查工人的劳动条件、卫生设施、安全通道,零部件的存放,防护设施状况,电气设备、压力容器、化学用品的储存,粉尘及有毒有害作业部位点的达标情况,车间内的通风照明设施,个人劳动防护用品的使用是否符合规定等。要特别注意对一些要害部位和设备加强检查,如锅炉房、变电所、各种剧毒、易燃、易爆等场所。 查整改 主要检查对过去提出的安全问题和发生安全生产事故及安全隐患后是否采取了安全技术措施和安全管理措施,进行整改的效果如何。 (六)查事故处理 检查对伤亡事故是否及时报告,对责任人是否已经作出严肃处理。在安全检查中必须成立一个适应安全检查工作需要的检查组,配备适当的人力物力。检查结束后应编写安全检查报告,说明已达标项目、未达标项目、存在问题、原因分析,给出纠正和预防措施的建议。
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    10 2017-10-13
  • 武汉答疑法务
    武汉答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    根据规定劳动合同安全监督制度内容如下:
    安全生产检查监督的主要类型有:
    (一)全面安全检查
    (二)经常性安全检查
    (三)专业或专职安全管理人员的专业安全检查
    (四)季节性安全检查
    (六)要害部门重点安全检查
    按安全生产法及相关法律规定,安全生产监督检查的基本内容有以下方面:
    (一)查思想
    检查企业领导和员工对安全生产方针的认识程度,对建立健全安全生产管理和安全生产规章制度的重视程度,对安全检查中发现的安全问题或安全隐患的处理态度等。
    (二)查制度
    为了实施安全生产管理制度,工程承包企业应结合本身的实际情况,建立健全一整套本企业的安全生产规章制度,并落实到具体的工程项目施工任务中。在安全检查时,应对企业的施工安全生产规章制度进行检查。施工安全生产规章制度一般应包括以下内容:
    (1)安全生产责任制度;
    (2)安全生产许可证制度;
    (3)安全生产教育培训制度;
    (4)安全措施计划制度;
    (5)特种作业人员持证上岗制度;
    (6)专项施工方案专家论证制度;
    (7)危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度;
    (8)施工起重机械使用登记制度,;
    (9)生产安全事故报告和调查处理制度;
    (10)各种安全技术操作规程; (11)危险作业管理审批制度; (12)易燃、易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品生产、储运、使用的安全管理制度; (13)防护物品的发放和使用制度; (14)安全用电制度; (15)危险场所动火作业审批制度; (16)防火、防爆、防雷、防静电制度; (17)危险岗位巡回检查制度; (18)安全标志管理制度。
    (三)查管理
    主要检查安全生产管理是否有效,安全生产管理和规章制度是否真正得到落实。
    全文
    6 2017-10-13
  • 劳务谈判法务
    劳务谈判法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    劳动合同安全协议注意事项:
    一、劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”除此以外,“用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”
    二、如果用人单位不想与员工签定“无固定期限”劳动合同时,可与员工协商一致解决。只要员工愿意即可。(但要留有相关证明)
    三、企业编制劳动合同时,要考虑到对员工调岗情况的描述。注意要给企业自身留出空间;要有相应的规定条款(在《员工手册》或《规章制度》中要体现出相应的制度约定)。
    全文
    8 2020-12-09 02:53:27
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劳动合同安全监督制度具体有哪些内容?
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