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3月份入职4月份转正10月13号签合同给了我一份空白合同我就写了名字身份证号和住址最后签字了写了日期,日期是昨天的,后来公司说不行不能写日期让我从新签他口头说最后一页我签名的那页撕掉了让我从新签写一份,我说我不签空白合同,然后把我昨天签的那份合同的前半部分除了他说撕掉的那页拿回来了,我把前面的我写了名字和住址身份证号的那几页拿回撕掉了我没答应签,昨天签写的合同只有一份,没有一式两份。感觉公司很坑,我能以什么方式提出离职并得到补偿呢还有公司没有交社保的

1.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-14 浙江杭州
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    您的情况可以要求单位补交社保,如果因为没交社保主动离职或者被单位非法解除劳动关系的可以分别要求额外的一个月、两个月工资。至于没有及时签订劳动合同您可以主张没有签合同的那几个月双倍工资差额部分,单位之所以不让您写日期而且只有一份合同的目的在于倒签日期,那样就可以不用支付双倍工资。建议整理好证据,主要是单位与您签合同的实际时间,及单位要求签空白合同的事实。
    全文
    2 2017-10-14
  • 刘航律师
    刘航律师
    可以以单位未缴纳社保提出解除劳动合同,同时要求单位补缴社保,未签订劳动合同的双倍工资补偿和解除劳动合同经济补偿金
    全文
    7 2017-10-17
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