编外不属于劳派遣,只能说是一种非正式职工的称乎。单位为了在现有编制的基础上解决新增加的工作量采用招录编外人员的方式。虽然也算是本单位职工,但待遇差一些。有的单位对新上岗员工通过试用期后,可予的第二种非正式工代遇的称谓而矣(比试用期好些,但比正式工差很多)。派遣则需要第三方也就是劳务派遣公司与你和务工单位签约形成的。如果你签约时的甲方不是银行而是派遣公司,那你的劳动关系就是派遣,只是单位根据与派遣公司约定的服务方式与项目,由你完成相关的劳动并由单位将工资(含加班费、保险等)以货币的形式按月支付给派遣公司,然后由派遣公司打入你的帐户并为你办理相关保险,最后由单位向派遣公司按双方合同约定支付派遣劳务工管理费用。以上是对编外劳务派遣人员算吗的相关内容,希望对你有帮助,不谢。