我在超市工作因为搬货腰肌肉拉伤休息了几天但是超市领导说不算工伤休息按正常请假没有工资

员工请事假1个月，当月无工资；rnrn员工请病假1个月，用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%；rnrn员工请产假的，按照原工资标准支付。rnrnrn法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第5条规定是：职工患病或非因工负伤治疗期间，企业职工医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。(病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。)rnrnrn《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。rn　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。