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我的朋友最近在学习法律方面的知识,有个问题不清楚,想咨询一下绩效考核与薪酬管理的内容包括哪些?

帮助10人 1.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-22 河南信阳
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律师解答 共2条
  • 信阳谈判法务
    信阳谈判法务
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    按照岗位等级制定薪酬。员工是企业发展的主要动力,因此 为了充分调动员工工作的积极性,提供员工工作的效率,就要按照岗 位等级确定岗位的薪资报酬。以上是关于绩效考核与薪酬管理的解答。
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    12 2017-10-22
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    薪酬设计。薪酬设计一定要从提高员工工作积极性的角度出 发,根据企业内部行政的基本构架以及企业员工的实际情况而定。以上是关于绩效考核与薪酬管理的解答。
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    7 2017-10-22
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绩效考核与薪酬管理的内容包括哪些呢
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