我是一个公司的老板，我公司的一位员工经常迟到早退，无视公司的纪律，我想解雇他，先给他一份解除合同通知书，麻烦谁能提供一份解除劳动合同通知书范本给我？

你好，以下是我提供的解除劳动合同通知书范本:
　————：
　　你与公司所签————年——月——日的《劳动合同》，现在因为合同期限届满而终止，即从自————年——月——日开始不再续签，根据《劳动合同法》第——条第——款的规定解除劳动合同。解除时间为————年——月——日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起 日办理如下相关手续：
　　
1.工作,业务交接，于 年 月 日 时前完成；
　　
2.最后一月工资共 元，经济补偿金 元，代通知金 元，请于 年 月 日时到领取；
　　
3.社会保险金已交至 年 月止；
　　
4.档案处理意见：
　　
5.有关证件的处理意见：
　　
6. 其他需办结的手续：
　　全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》；
　　特此通知
　　通知人(公司)：(盖章)
　　说明：
1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份.
2.涂改无效
　　送达记录：送达人：受送人：送达时间：
　　相关规定：
　　解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
　　劳动合同的解除具有以下特征:
　　
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；
　　
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行；
　　
3、人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
　　
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。