律图审稿专业委员会3轮严审

一个员工因为不满公司的一些作为申请劳动仲裁,却反被公司告了,关于劳动仲裁公司要反告我怎么办?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-25 呼伦贝尔市
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律师解答 共3条
  • 案情解析法务
    案情解析法务
    39人赞同了该解答
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    用人单位因劳动者申请劳动仲裁,反诉或者单独起诉劳动者的,劳动者积极应诉即可。一般都是不需要赔偿用人单位。
      因为用人单位主张劳动者给用人单位造成了经济损失,需要用人单位进行充分的举证。
      《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    这是对劳动仲裁公司要反告我怎么办的回答。
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    9 2017-10-25
  • 呼伦贝尔市维权顾问
    呼伦贝尔市维权顾问
    评分5.0 “态度非常好”
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    用人单位因劳动者申请劳动仲裁,反诉或者单独起诉劳动者的,劳动者积极应诉即可。一般都是不需要赔偿用人单位。  因为用人单位主张劳动者给用人单位造成了经济损失,需要用人单位进行充分的举证。  《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。这是对劳动仲裁公司要反告我怎么办的回答。
    全文
    7 2020-12-18 03:17:48
  • 裁员维权法务
    裁员维权法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    劳动争议仲裁当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
    《劳动争议调解仲裁法》第四十八条:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    第五十条:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    第四十九条:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
    (一)适用法律、法规确有错误的
    (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的
    (三)违反法定程序的
    (四)裁决所根据的证据是伪造的
    (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
    (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
    人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
    仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    全文
    3 2020-09-08 01:45:44
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劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
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提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
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此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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