本人单位关于社保方面问题，闹的很不愉快。现在想去讨个说法。想知道社保问题局委托书怎么写，有没有范文

[律师回复] 你现在离职是可以要求一定补偿或赔偿的。具体如下：-要求补缴社保：根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。你可以向社保经办机构投诉，提供劳动合同、工资条等相关证据，要求公司补缴前两三年未足额缴纳的社保部分。-主张经济补偿：依据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 你好。没有签劳动合同，可以主张十一个月的双倍工资。没有买社保，可以主张经济补偿金，按N来赔偿

[律师回复] 你好请问具体什么情况呢