离职多长在应聘原单位试用期离职几天还可以应聘

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期离职怎样说原因的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下：1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导。2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案。3、试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料。

试用期内辞呈者无法获得原单位离职证明原件。离职员工可向人力资源部门申请开具离职证明书，用于确认任职时间、职务及离职理由等信息。被解聘或开除员工将收到相应证明书，而非离职证明。