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我2016年9月15日入职,今年8月22交辞职书且离职,没签合同,怎样赔偿双倍工资

帮助5人 239浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-11 四川绵阳
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律师解答 共2条
  • 张力律师
    张力律师
    你好,你可以联系我处理,点开我资料可以看到我的联系方式。
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    5 2017-11-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳动局通常还是会站在企业的角度为企业着想的可以要求赔偿双倍工资的。但是前提是要掌握公司与你存在事实劳动关系的证据。比如说工资条考勤卡工作牌等等。有些公司老总希望能多一事不如少一事,少了这个少了那个什么的,就会无事找事的诬陷你的工作失职什么的。但最终还是会赔的,会说这里没弄好。只是去劳动局时会很麻烦,通常劳动局打电话过去时会主动要求协商。还有一些老板想着尽可能少赔偿一点,只是看金额的多少了,一般许多人看到要那么麻烦的手续就会打退堂鼓了。但是一旦提交资料成功的话就要看你们公司老总怎么样
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    12 2019-01-18
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【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第二百八十七条 【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
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