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我和老婆都是学校的老师,我因为当时在上高三班的课没有休假。所以现在想问男教师陪产假可补休吗?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-16 河北保定
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律师解答 共2条
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    劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的
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    7 2017-11-16
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    保定谈判法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    劳动者陪产假没有休完复工,是否应当补休按复工原因确定。男教师陪产假可补休吗。陪产假,又称陪护假、护理假,是计划生育法律法规赋予男性劳动者在其妻合法生产期间休假照顾的权利,任何单位和个人无权剥夺。因此,劳动者因为本人原因复工的,是对自己权利的放弃,不可以再休;因为用人单位支付 要求复工的,用人单位应当安排其补休。
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    14 2017-11-16
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当时没有休假那么男教师陪产假可补休吗?
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离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
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