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我最近在看法律相关的书籍,然后有个问题搞不明白,就是这个双重劳动关系违法吗?谢谢

帮助10人 1.5k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-20 山东德州
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律师解答 共2条
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
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    应当具体问题具体分析,比如某些兼职不仅大量存在,而且也不违反影响原来工作、竞业禁止和社保问题的就是合法的,比如会计兼职帮人记账,这类事实上的劳动关系存在应当将其作为劳务关系比较合适。

    所以如果双重劳动关系不涉及到其中一家的工作完成、竞业禁止和社会保险,是可以的。只能说是可以的,合不合法要由具体案件的法官自由裁量确定。
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    13 2017-11-20
  • 德州谈判法务
    德州谈判法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    第99条又对对法律责任的一种规定,用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者需承担法律责任的条件是,劳动者未解除与上一个单位的劳动合同,并且对原单位造成经济损失。

    还有就是涉及社保的部分,又认可了双重劳动关系。双重劳动关系违法吗根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。该规定事实上承认了双重或多重劳动关系的存在。
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    9 2017-11-20
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