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公司有员工怀孕了，怀孕初期要请假三个月
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怀孕前三个月有保胎假扣工资吗
法律没有规定保胎假，保胎可以请事假或者病假。另外请假期间没有工资。一般情况下如果是特别情况，有需要保胎的现象的话，那么可以请假，但是需要开具证明，而且，在请假期间应该是没有工资的。有些公司规章是可以带薪请病假，但是有天数限制。具体的需要根据公司的章程规定。
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劳动纠纷
无营业执照个人造假售假消费者怎么去追究？
[律师回复] 对于无营业执照个人造假售假的行为，消费者可以通过向工商行政管理部门举报、寻求民事赔偿、参与集体诉讼或公益诉讼等途径来追究其法律责任
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银行在职员工利用职务之便在无营业执照，无抵押无担保的情况下给我爸办理了20万的经济贷。请问我们有权起诉银行吗？
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婚内出轨并怀孕他人孩子，构成重婚罪吗
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[律师回复] 遇到这种情况，可通过以下途径维护自身权益：
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
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怀孕请一个月病假工资怎么算？
女职工在怀孕期间会遇到很多不了解的事情，在遇到像怀孕请一个月病假工资这一类的事情上，我们该了解哪些有关的信息和资料，政策也在慢慢的改变，向更加人性化的方面去改进，所以我们需要时刻关注与我们自己相关的信息，这样能更好的维护自己的利益。
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