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我在公司上班,听说2018年公司会给补贴,我想咨询一下2018年加班补贴工资怎么计算?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-26 北京东城区
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律师解答 共2条
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    根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前最低工资标准为2020元/月,也就是说,这三天用人单位安排加班,全日制员工最低可得加班费:2020元/月÷21.75天×3天×300%=835.86元。对于实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,在法定节假日加班的,应按照不低于其本人法定节假日计件单价的300%支付其加班费。
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    13 2017-11-26
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    劳资纠纷法律服务
    评分5.0 “态度非常好”
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    2018年过年加班工资可参考如下:春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在9日到11日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;2018年加班补贴期间用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    全文
    7 2017-11-26
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2018年加班补贴工资怎么计算?
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