律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我最近怀孕两个月了,但是公司经常让我加班,请问各位律师根据我国的法律怀孕几个月不能加班

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-29 广东中山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
    15人赞同了该解答
    咨询我
    法律依据:《劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    上诉就是怀孕几个月不能加班 望采纳。
    全文
    11 2017-11-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6703位律师在线平均3分钟响应99%好评
根据我国的法律规定怀孕几个月不能加班
一键咨询
  • 161****8141用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    164****4610用户3分钟前提交了咨询
    135****2310用户4分钟前提交了咨询
    178****6533用户1分钟前提交了咨询
    134****2023用户1分钟前提交了咨询
    150****3607用户2分钟前提交了咨询
    147****5652用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    154****3236用户4分钟前提交了咨询
    135****6272用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    174****7460用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
  • 130****5582用户4分钟前提交了咨询
    165****1346用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    147****5345用户3分钟前提交了咨询
    153****1217用户4分钟前提交了咨询
    148****1422用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    176****1842用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    165****0404用户2分钟前提交了咨询
    174****6027用户4分钟前提交了咨询
    158****5330用户3分钟前提交了咨询
    154****7164用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    172****7614用户2分钟前提交了咨询
    160****6354用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    163****4511用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    177****1076用户1分钟前提交了咨询
    148****1764用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    136****1057用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    154****8443用户3分钟前提交了咨询
    166****4217用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    175****3763用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    142****3521用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    138****3522用户3分钟前提交了咨询
    160****8042用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    151****6082用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    173****7560用户4分钟前提交了咨询
    166****8101用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    170****7621用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    144****8226用户2分钟前提交了咨询
    146****3326用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    161****5551用户4分钟前提交了咨询
    172****7575用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    164****5610用户2分钟前提交了咨询
    163****2370用户2分钟前提交了咨询
    145****6341用户2分钟前提交了咨询
    163****0681用户4分钟前提交了咨询
    150****3726用户4分钟前提交了咨询
    153****0656用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    163****0552用户3分钟前提交了咨询
    133****6377用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    141****1562用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    157****8712用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****4172用户4分钟前已获取解答
连云港156****3519用户4分钟前已获取解答
盐城177****2136用户4分钟前已获取解答
怀孕6个月能否拒绝加班
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与怀孕6个月能否拒绝加班相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
夫妻一方长期离家出走如何处理,想了解:关于配偶离家出走我应该如何收集证据
[律师回复] 如果配偶离家出走,可从以下几个方面收集证据:
通信及社交记录
通话记录:查看配偶手机通话记录或自己与配偶的通话记录,了解其离家前后与他人的通话情况,比如是否与特定人员频繁联系,是否有来自陌生地区的号码拨打或接听,记录通话时间、时长等信息。
短信、即时通讯软件聊天记录:保存与配偶的短信、信、QQ 等聊天记录,查看其中是否有关于离家的想法、计划、去向的线索,或者是否有与他人约定离开的内容。
社交平台动态:关注配偶的微博、抖音、小红书等社交平台账号,看是否发布了与离家出走相关的文字、图片、视频,是否有透露情绪、行踪、目的地等信息。
居住及出行信息
居住记录:若配偶在外租房居住,设法获取其租房合同。也可向小区物业了解情况,看是否有配偶登记的新居住信息,还可以收集水电费、物业费缴费记录等,以证明配偶在其他地方居住。
出行记录:查看配偶的交通票务信息,如火车票、飞机票、汽车票等购票记录,了解其出行时间、地点、频率。如果有行车记录仪或 ETC 记录,也可查看车辆的行驶轨迹和去过的地方。
监控录像:查看家中、小区、工作单位附近及可能经过路段的监控录像,获取配偶离家时的画面,确定其离开的时间、携带物品、同行人员及行走方向。
物品及财务线索
个人物品情况:检查家中配偶的个人物品,如衣物、首饰、证件等是否有大量缺失,若有常用物品留下,也可作为其离家的迹象。
财务记录:查看家庭的银行流水、信用卡消费记录,关注是否有异常的资金变动,如突然的大额取款、转账,或者在特定地区的消费记录等。
证人证言
邻居证言:询问邻居是否看到配偶离家时的情况,如当时的状态、是否携带行李、是否说过要去哪里等。
亲友证言:向配偶的亲朋好友了解情况,询问配偶是否曾向他们透露过离家的想法或计划,是否知道配偶可能的去向,以及在离家后是否与他们联系过。
其他相关证据
书面材料:查看配偶是否留下书信、便条、日记等书面材料,其中可能包含离家的原因、目的、打算等重要信息。
报警记录:如果曾因配偶离家出走而报警,报警记录可作为其离家的证据,记录中会有报警时间、地点、事情经过等内容。
怀孕6个月可以拒绝加班吗
可以,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕6个月是否能拒绝加班
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与怀孕6个月是否能拒绝加班相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕6个月是否能拒绝加班
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与怀孕6个月是否能拒绝加班相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
在什么证据算非法营运
[律师回复] 以下证据可以用于认定非法营运:

- 书证:如运输合同、收费凭证、收据、发票等,能够直接证明存在有偿的运输服务;收款凭证、运费结算单据等交易记录,若能证明以营利为目的通过运输获取经济利益且无合法营运资质,也可作为证据;车辆行驶证登记为非营运却用于营运,可证明车辆用途与实际不符。

- 当事人陈述:执法人员对司机和乘客的询问笔录,双方关于运输过程、费用协商、行程安排等的陈述,能反映是否存在营运意图和事实。

- 视听资料:现场执法记录,如执法人员拍摄的车辆载客或载货等营运行为的照片、录像,清晰显示营运时间、地点等信息;谈话录音可证明司机与乘客就运费等事宜的协商过程;车载GPS记录、行车记录仪记录,若显示车辆在非规定路线、非规定时间营运,或频繁在客运货运站点间穿梭接送乘客或货物,可作为证据。

- 证人证言:乘客若能指出与司机达成营运协议并支付费用等情况,其证言可作证据;同行营运人员的指证等也能证实车辆是否在从事非法营运行为。

- 物证及其他证据:在车辆上发现用于营运的标识、设备,如计价器等,可作为非法营运的证据;相关部门的调查材料,如交通管理部门获取的车辆运营信息、违法记录等,能有力证明车辆存在非法营运行为。
怀孕6个月能不能拒绝加班
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与怀孕6个月能不能拒绝加班相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应