律图审稿专业委员会3轮严审

我是女性,今年53岁,突然接到通知把我调到另一个我完全不懂的岗位。我说不干了,能拿到经济补偿吗

4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2023-11-02 江苏徐州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6331位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是女性,今年53岁,突然接到通知把我调到另一个我完全不懂的岗位。我说不干了,能拿到经济补偿吗?
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    177****5434用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    172****0384用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****3728用户1分钟前提交了咨询
    144****0567用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****8077用户3分钟前提交了咨询
    130****5073用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****7352用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 131****5573用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****6770用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****2862用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    133****1363用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****3651用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****3350用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****0612用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****7278用户2分钟前提交了咨询
    173****8475用户3分钟前提交了咨询
    141****6371用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****3840用户3分钟前提交了咨询
    144****3255用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    164****6105用户3分钟前提交了咨询
    132****6800用户1分钟前提交了咨询
    170****2261用户2分钟前提交了咨询
    141****2672用户2分钟前提交了咨询
    133****0600用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****8138用户3分钟前提交了咨询
    164****4772用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****0288用户1分钟前提交了咨询
    143****1777用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****7470用户4分钟前提交了咨询
    155****5774用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****3573用户1分钟前提交了咨询
    140****0534用户1分钟前提交了咨询
    151****2007用户1分钟前提交了咨询
    172****5663用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****5110用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    174****6350用户1分钟前提交了咨询
    174****2332用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****2853用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****0764用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****8062用户1分钟前提交了咨询
    145****7263用户2分钟前提交了咨询
    175****7864用户2分钟前提交了咨询
    171****0411用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    143****5464用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    132****5528用户1分钟前提交了咨询
    175****1456用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    178****4607用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****3065用户2分钟前提交了咨询
    133****5703用户2分钟前提交了咨询
    162****3415用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****5047用户4分钟前已获取解答
宿迁134****2076用户3分钟前已获取解答
盐城181****5200用户2分钟前已获取解答
今借和今借到的区别
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于今借和今借到的区别问题带来帮助。
10w+浏览
债权债务
你好,上班期间突然死亡怎么处理
[律师回复] 紧急救援与现场处理
紧急救援:第一时间拨打 120 等紧急救援电话,在等待过程中,若有懂得急救知识的人员,可对其进行心肺复苏等急救措施。
保护现场:不要随意移动死者遗体或现场物品,以便后续相关部门进行调查,查明死亡原因。
通知与沟通
通知家属:企业应尽快安排专人将员工死亡的消息告知其家属,告知时要注意方式方法,尽量安抚家属情绪,并为家属提供必要的帮助和支持。
内部通报:及时将事件告知企业内部其他相关人员,如同事、上级领导等,做好员工情绪的安抚和疏导工作,避免引起不必要的恐慌和误解。
调查与认定
配合警方调查:如果死因不明、存在他杀嫌疑或其他涉及法律的情况,警方会介入调查,企业和相关人员应积极配合,提供相关信息和证据。
申请工伤认定:用人单位应在事故发生之日起 30 日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内,可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
赔偿与善后
工亡赔偿:若被认定为工伤,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未依法为职
借钱写今借和今借到的区别
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于借钱写今借和今借到的区别的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
债权债务
就是我们车间没有经过我的同意给我调换岗位了
[律师回复] 相关法律规定
《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
《劳动法》第十七条:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。
具体处理办法
判断调岗是否合理合法
查看劳动合同约定:若劳动合同明确约定了工作岗位,车间未经你同意调换岗位,属于变更劳动合同内容,原则上是不合法的。
考虑调岗事由:若劳动合同对岗位约定不明确,车间调岗需具有合理性。如基于生产经营的需要、员工的工作能力等调岗可能合法,但需满足调岗后工作环境、劳动强度、工资待遇等无明显不利变化。
与车间或用人单位沟通协商
表明态度和理由:主动与车间负责人或用人单位的人力资源部门进行沟通,以书面形式如邮件、函件等表明自己不同意调岗的态度和理由,比如新岗位与自身职业规划不符、可能影响家庭生活等。
了解调岗意图:询问车间调岗的原因和目的,看是否存在误解或有可以协商解决的空间,争取达成双方都能接受的解决方案。
收集相关证据
劳动合同:证明原岗位的约定情况。
工资条、银行流水:用于对比调岗前后薪资待遇是否有变化。
工作证、考勤记录:证明你与用人单位的劳动关系及在原岗位的工作情况。
与调岗相关的通知、邮件、谈话记录:若没有书面通知,可采取录音录像等方式记录相关情况。
寻求外部帮助
向劳动监察部门投诉:如果沟通后用人单位仍然强制调岗,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位改正不当行为。
申请劳动仲裁或提起诉讼:若投诉未能解决问题,可以收集好证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的还可以向法院提起诉讼,要求用人单位恢复原岗位或者解除劳动合同并给予经济补偿等。
借条今借和今借到有啥区别
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对借条今借和今借到有啥区别进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
债权债务
女的53可以买到五险吗
年满五十三周岁的社区居民有权购买社保,但需按政策规定额外支付补充缴纳费用。具体补缴金额请咨询当地社保管理部门。完成缴费并达到退休年龄后,他们仍有权享受相应的社会保障福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
今借到和今借钱的区别是什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和今借到和今借钱的区别是什么相关的法律规定。
10w+浏览
债权债务
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应