你好，起诉后一周了，怎么法院没给信息

视情况而定，结合利于孩子成长的条件来判。对于抚养权问题，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。

我们知道一般国家机关、政府部门对外办公的时间基本都是周一到周五，而在双休日或者节假日，虽然也有可能会安排工作人员值班，但通常情况下是不会处理正常业务的。对于法院来讲也不例外，一般在周末去法院起诉是不会得到受理。所以周末可以起诉，但是因为法院不上班所以无法受理。

最常见的工作时间是周一到周五，早上9点上班到晚上5点(或6点。但最常见不意味着不常见的就不合法，不少企业并非周六和周日休息，而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息，这同样合法;还有一些企业每天工作不到8小时，一周上六天的班，也是合法的。因为国家对标准工时制的要求本身具有灵活性。

这样的约定是否合法，要看工作每天的工作小时数如何。假设平均每天工作小时不超过6.67小时，那一周的工作小时数不会超过40小时，该条款不违法。如果每天工作小时超过6.67小时，则该工作时间设计是违法的。至于休息日期是否应固定，国家没有严格限定，只要每周至少有1天休息即可。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于实习生一周休息一天是否合法的问题带来帮助。