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私人老板欠薪不给一拖再拖怎么办?

4.8w浏览 匿名 2024-03-17 江苏徐州
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工地老板拖欠工资怎么讨薪
可以通过下面的方法讨薪:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2.也可以直接申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷
网上私下交易被骗了怎么办
[律师回复] 解析:
首先,必须毫不犹豫地选择及时报案。在遭受欺诈之后,您应当立刻寻求当地公安机关的协助,尽可能详尽地提供有关案件的各种信息以及有力证据,使警方能够对案件展开深入的调查和妥善的处置。越早的报案时间,就越有可能促使警方成功追回涉案资金。
其次,务必要妥善保管相关证据。针对被骗取财物的过程中涉及到的全部相关证据材料,如交易纪录、聊天记录、转账凭证等等,都需要您予以妥善保存,这对于警方的调查工作以及追捕犯罪嫌疑人将会起到至关重要的作用。
再者,积极联络银行及第三方支付平台。若您的资金是通过银行或者第三方支付平台进行转账操作的,那么只需及时与相关机构取得联系,向其阐述清楚事件经过,便可请求他们协助您冻结账户并尝试追回损失的资金。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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发布别人隐私怎么判刑
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,散播他人个人隐私的行为,已构成违反社会治安秩序之违法行为。对此类情况,公安机关有权根据实际案情,分别给予五日以下拘役或五百元以下罚锾进行处理。若情节严重者,则需接受五日以上、十日以下的拘留惩罚,并附加五百元以下罚款。如有恶意捏造、诽谤他人且情节恶劣,给他人带来严重负面影响和损害的行为,将可能触犯诽谤罪,面临刑事责任的追究。
此外,在信息网络环境下,如果存在严重的诽谤行为,受害人可向人民法院提起诉讼,但若其提供证据方面遇到困难,人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
私自堵门犯法吗
[律师回复] 解析:
阻碍他人门户的行为本质上属于民法范畴内的违法行为。这种不当的民事侵权行为会直接侵犯他人的通行权利。如果这种堵门的行为干扰到了机关、团体、企业、事业单位的正常运作,导致其无法正常开展工作、生产、经营、医疗、教育、科研等活动,且尚未对这些机构造成严重的经济损失;或者是在扰乱了诸如火车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或其他公共场所的秩序时,那么这种行为就可能构成了治安违法行为。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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老板拖欠薪资怎么样讨不犯法
老板拖欠工资,可以到法院对老板进行起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
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私人老板拖欠工资怎么办?
若是私人老板拖欠劳动者的工资,劳动者首先可以和老板进行协商解决。若是协商不成的,可以向当地的监察大队进行电话投诉。申请自己的公司,及时进行给予,并且可以索要一定的赔偿金。
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走私五万如何判刑
[律师回复] 解析:
依据我国刑法中的严格规定,对于涉及到走私普通货物和物品的犯罪活动,其定罪标准主要取决于被偷逃的应当缴纳的关税数额是否大于等于50,000元人民币。在此基础上,任何偷逃的关税金额未达50,000元人民币的行为均将被视为简略形式的走私行为,并可能受到相应的行政罚款或其他处罚措施。
然而,一旦这个价值超过了50,000元人民币,那么当事者所采取的行为就有可能构成了正式意义上的走私普通货物、物品罪行。另外值得注意的是,在一年之内若曾两次因为走私行为而遭受过国家层面的行政处罚,并且于第二次被罚之后再次实施走私行动的,亦有可能被判定为犯下走私普通货物、物品罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
对走私普通货物、物品罪的规定,走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额在五十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产;情节特别严重的,依照本法第一百五十一条第四款的规定处罚。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额在十五万元以上不满五十万元的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额在五万元以上不满十五万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
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私营老板拖欠工资,怎么办
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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私人老板欠薪没有劳动合同怎么办
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
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