你好，离婚协议书上面可以写离要完婚以后还和以前一样在家带孩子或者和以前一样过该怎么写

[律师回复] 你好，说下具体事情内容

[律师回复] 您好，需要看你们的合同是怎么约定的，如果是订金可以主张退还yf

[律师回复] 你好 上海的房子是我父亲买的 上面有我父亲母亲和我三个人的名字 现在我结婚了 想把媳妇的名字加上来 怎么操作呢

[律师回复] 按照十个月的工资赔偿

[律师回复] 原房东占用公摊面积，现在隔壁住户举报我了，这个一般怎么处理

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 需要一定的程序完成遗赠，有时间限制

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司单方面降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
降薪属于变更劳动合同，应当与劳动者协商一致，如未与劳动者协商一致，则属于用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬。
提供以下解决方法供您参考：
一、向当地人民法院申请支付令
依据《劳动合同法》第三十条第二款：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”
二、解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金
依据《劳动合同法》第三十八条第（二）款之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
依据《劳动合同法》第四十六条第（一）款之规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（《劳动合同法》第四十七条）
三、向当地的劳动保障监察大队投诉
依据《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动

[律师回复] 可以，如果有损失的话可以要求责任方承担

[律师回复] 你好，保证期间属于除斥期间，不发生中断。

[律师回复] 你好，这是属于民事纠纷

[律师回复] 你好 有什么可以帮你

[律师回复] 您好！先需要确定因果关系，如果确实属于质量问题导致的可以要求赔偿。

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 这么看起来孩子手也挺贱的

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，什么原因拆迁？00

[律师回复] 您好！有没有发生交通事故？