五险两金包括什么

解析：
所谓五险二金泛指"五险一金"与"企业年金"的结合体。
具体而言，其主要涵盖以下三个方面：
1.五险：
就字面而言，即为包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险在内的五大类社会保障项目。
需注意的是，养老保险、医疗保险及失业保险这三项内容所需缴纳的费用，通常情况下是由企业与员工共同承担的；
然而，对于工伤保险和生育保险来说，则完全是由企业自行负担，无需收取员工任何额外费用。
2.一金：
此处所提到的"一金"，实际上就是我们常说的住房公积金。
3.企业年金：
作为对基本养老保险的有益补充，企业年金其实是企业与其从业人员在合法参与基本养老保险的前提之下，自愿构建起来的一种补充性质的养老保险制度。
同时，它也是更为全面的多层次养老保险体系的重要一环，由国家进行宏观层面的总体规划引导，而企业则负责内部决策并贯彻落实相关政策。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。