补缴社保滞纳金的最新规定是什么

聚焦客户服务企业的小额贷款问题，具体若逾期还款可能产生的滞纳金问题。
首先，对于逾期所导致的滞纳金数额计算方式，是根据每期应交之社会保险费用，乘以实际拖欠之时间长度，并且额外增加每日万分之五的罚款构成。经过以上这几项生硬的数字运算，最后所得出的金额便被视为滞纳金的总额。
其次，为准确计算滞纳天数，计算方法是从滞纳金暂停缴纳之日起，扣除开始缴纳滞纳金应当设立的日期，再加上一天，得出最终的滞纳天数。
另外，值得注意的是，其滞纳金起算之日的设定，通常是取结算日翌年的一号开始进行计算。需要特别强调的是，这种起算日的设定，以补缴申请表生成日前一天为截至日期。关于社会保险，也称社会安全保险，其包含了工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险以及医疗保险等五大类，皆属于劳动法律法规所要求企业不可或缺地向职工提供的强有力强制性保险。实际上，社会保险是一种旨在保障民生福祉、非盈利性质的福祉型保险。社会保险能够为在岗职工提供最基本的保险保障。社会保险是社会保障体系中的关键组成部分，在此体系中占据着核心地位。
此外，社会保险是非盈利性质的社会保障，其资金主要由用人单位及劳动者自行支付，政府财政则提供支持，同时还需承担最终的责任主体。
然而，劳动者仅需履行完法定的缴费责任，且满足法定条件之时，方得享受相对应的社会保险福利。

解析：
1、关于滞纳金金额的计算方式详情如下：
首先将当月应缴纳之各项社会保险费乘以逾期未交天数，然后在此基础上增加万分之五的罚款金额，得出的结果便是应当支付的滞纳金总额。
2、我们在计算滞纳天数时，是自滞纳金暂停支付之日（即滞纳金到期之日）开始算起，减去在该日期应开始缴纳滞纳金的所在月份，再加上一天即可得到滞纳金的具体天数。
3、通常来说，滞纳金的起始天数选取结算月份（即结算期结束后的首个月份）的第一天作为开始计算点。
然而需注意的是，计算周期仅包含从申请表补缴生成日往前推一天的时间段。
社保，亦即社会保险，涵盖了工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险以及医疗保险等五大主要险种。
根据劳动法规规定，这是企业必须向员工支付的一种强制性福利，实际作为一种国民保险，并不寻求盈利作为首要目标表现。此类社会保险能够为在职人员提供基本的安全保障体系。
其次，社会保险作为社会保障体系的关键组成部分，其所占据的核心地位尤为显著。
最后，需要指出的是此项社会保险属于缴费性质的社会保障制度，主要资金由雇主与员工自行负担，而政府财政则会提供相应补贴并承担最终的法律责任。然而，只有在雇员履行了法定的缴费义务，且在符合法定条件的前提下，他们才有资格享有相应的社会保险福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。