我要退保

老板辞退我我应该如何要补偿就要结合实际情况来确定；一般单位在解除合同时不存在违法的行为，那么就会按每工作满一年支付一个月的工资给予补偿，如果存在违法的情形，就会按二倍的工资来支付。

单位或个人可以携带资料到当地社会劳动保障局办理退保。一、办理流程具体如下：1、单位或个人携带资料到当地社会劳动保障局办理。2、劳动保障局柜台初审，打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》退参保单位或个人作受理凭证。3、进行退费查实，并由劳动部门审核待遇发放情况。4、办理退款。二、社保退保必须满足以下几个条件：1、到退休时社保未缴满15年。

我国社保原则上是不可以退还的，但是有法定情形的除外：参保人员出国定居、参保人死亡、参保人员达到退休年龄而未缴满15年以及重复缴纳社保的。根据我国《社会保险法》的规定，社会保险包括五大类：医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及养老保险、

如果您接到社保局要求退还失业金的通知，这可能是因为您在不符合领取条件的情况下领取了失业金，或者您在领取失业金期间重新就业但没有及时停止领取。以下是一些可能的情况和相应的处理方式：不符合领取条件：如果您在不符合领取失业金的条件时领取了失业金，例如您未达到法定缴费年限或者您是因为个人原因主动离职，那么社保局可能会要求您退还已领取的失业金。

我国苏州社保原则上是不可以退的，但是如果有重复缴纳社保的、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的、出国加入其它国籍的以及死亡的情况是可以退还社保的。根据我国《社会保险法》的规定，个人账户不得提前支取。

当延期交房使购房合同无法履行时，购房者应先书面催告售房方。若三个月内仍未交付房屋，购房者可发出退房通知。售房方在接收到通知后的十五天内，必须依法办理退房手续，并退还全部款项。此外，还需根据合同规定承担违约责任。购房者的权益应得到充分保护。

我国缴纳社保之后原则上是不可以退的，法律规定的特殊情形除外：重复缴纳社保的、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年的、出国加入其他国籍的、缴纳社保人死亡的。根据我国《社会保险法》的规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

诉讼程序如下：提交诉状后，法院审核通过即受理，同时通知被告。被告15天内须提交答辩，法院五日内送达原告。无论是否回应，不影响审理。法院提前三天公告庭审，涉及陈述、证人证词、证据展示和辩论。审判长听取各方意见后，可能调解，调解不成则立即判决。判决公开宣布。

当保释金待审时，押金可以退还。人民检察院决定为犯罪嫌疑人取得保证金，以取得待审保证，并且犯罪嫌疑人在保证待审期间没有违反《刑事诉讼法》的规定，也无意再犯犯罪的，人民检察院应当在解除担保的情况下通知公安机关，待押金退还。

面对雇主辞退，应了解赔偿规定。无故解雇需支付双倍经济补偿，按工作年限或工资标准计算。合同期满或经济性裁员也需支付补偿。但员工严重违纪则无需赔偿。争取应有补偿，需了解自身权益，与雇主沟通协商，必要时可寻求法律支持。