根据2025年东莞最新工伤赔偿标准,九级工伤赔偿金额由以下三部分构成(以本人工资为计算基数):
一、核心赔偿项目
一次性伤残补助金
9个月×本人工资(工伤保险基金支付)
一次性工伤医疗补助金
2个月×本人工资(工伤保险基金支付)
一次性伤残就业补助金
8个月×本人工资(用人单位支付)
合计:19个月本人工资
(若解除劳动关系时主张)
二、关键计算规则
本人工资:按工伤前12个月平均月缴费工资计算
上下限:
若工资低于东莞社平工资60%,按社平工资60%计算(2025年东莞社平工资暂按7814元/月计算,则保底为7814×60%=4688元/月)
若工资高于社平工资300%,按300%封顶(7814×300%=23442元/月)
三、典型案例参考
假设你的月工资为5000元(高于保底4688元):
一次性伤残补助金:5000×9=45,000元
一次性工伤医疗补助金:5000×2=10,000元
一次性伤残就业补助金:5000×8=40,000元
总计:95,000元