律图审稿专业委员会3轮严审

我一个朋友是做老师的,他现在不想做老师了。现在面临违约,想要问一下教师签订合同违约金是怎么规定的?

帮助10人 10w+浏览 #合同事务 匿名 2018-03-10 浙江舟山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 合同精算师
    合同精算师
    32人赞同了该解答
    咨询我
    用人单位与劳动者签订劳动合同3年,在没有约束条件下,单位规定工作不满3年,要支付违约金30000元,是不合理,不合法的。
    用人单位与劳动者签订劳动合同,而没有组织专项培训,或者签订保密协议的,那么单位无权约定违约金,劳动者可以反映到劳动行政部门解决。
    法律依据:《劳动合同法》
    第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    全文
    11 2018-03-10
  • 舟山优选法务
    舟山优选法务
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形,许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。
    上诉就是教师签订合同违约金的回答,望采纳。
    全文
    8 2018-03-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3979位律师在线平均3分钟响应99%好评
教师签订合同违约金是怎么规定的呢?
一键咨询
  • 舟山用户2分钟前提交了咨询
    133****3308用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    150****5254用户2分钟前提交了咨询
    153****6838用户3分钟前提交了咨询
    147****2511用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    136****3384用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
  • 155****1142用户4分钟前提交了咨询
    147****2028用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    141****4204用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    170****6412用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    174****3455用户4分钟前提交了咨询
    160****8026用户3分钟前提交了咨询
    140****5442用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    175****1844用户1分钟前提交了咨询
    142****0043用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    142****5104用户2分钟前提交了咨询
    150****6766用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    174****6644用户3分钟前提交了咨询
    132****7452用户1分钟前提交了咨询
    133****6360用户1分钟前提交了咨询
    131****1110用户1分钟前提交了咨询
    176****4565用户2分钟前提交了咨询
    142****5020用户2分钟前提交了咨询
    138****2252用户4分钟前提交了咨询
    176****8386用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    157****2684用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    171****1203用户4分钟前提交了咨询
    143****1374用户4分钟前提交了咨询
    173****8677用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    141****3258用户2分钟前提交了咨询
    177****2086用户1分钟前提交了咨询
    142****8736用户1分钟前提交了咨询
    152****3214用户4分钟前提交了咨询
    166****3508用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    166****6740用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    144****3453用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    151****3127用户3分钟前提交了咨询
    160****3640用户1分钟前提交了咨询
    155****1656用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    173****7261用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    136****0008用户3分钟前提交了咨询
    161****7202用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    162****1516用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    172****3271用户1分钟前提交了咨询
    178****2647用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    144****3678用户3分钟前提交了咨询
    162****6002用户1分钟前提交了咨询
    138****6130用户4分钟前提交了咨询
    165****8318用户2分钟前提交了咨询
    147****0350用户4分钟前提交了咨询
    130****6643用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****8980用户4分钟前已获取解答
镇江135****7866用户2分钟前已获取解答
沭阳135****2094用户2分钟前已获取解答
教师签订合同违约违约金怎么处理
如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。
10w+浏览
合同事务
学校教师签约违约费是多少
关于教师聘用合同中的违约赔偿金,其金额不得超过实际损失的百分之三。如双方认为违约金过高或过低,可向法院或仲裁机构申诉调整。最终违约金数额应由双方企业充分商议、理性判断后达成共识确定。
10w+浏览
合同事务
教师签订聘用合同是在编吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和教师签订聘用合同是在编吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
教师编制合同签了毁约怎么办?
教师编制合同签了毁约是需要到当地的劳动仲裁委员会或者是人民法院提出仲裁或者诉讼。实际上根据我们国家法律当中的规定,如果是签订的教师聘用这方面的合同,一般情况之下违约的也是需要承担相关的责任。
10w+浏览
合同事务
公办学校教师聘用合同是否需要签订?
公办学校教师聘用合同是需要签订的,因为根据我们国家《劳动法》和《劳动合同法》当中的规定,必须要和用人单位签订劳动合同,签订了书面的劳动合同,那么实际上就已经建立了实际上的一种劳动关系。
10w+浏览
合同事务
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应