律图审稿专业委员会3轮严审

我现在刚生完孩子,就要申请生育津贴,但是生育津贴有相关的计算方式,我想请问请问生育津贴计算方式。

帮助10人 7.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-14 陕西咸阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    16人赞同了该解答
    咨询我
    如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。
    职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
    职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
    全文
    7 2018-03-14
  • 咸阳维权法务
    咸阳维权法务
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。产假期间工资怎么算,如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。
    生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。这就是生育津贴计算方式的法律解答,希望能解决你的疑问。
    全文
    13 2018-03-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6944位律师在线平均3分钟响应99%好评
我要申请生育津贴,请问生育津贴计算方式。
一键咨询
  • 163****3820用户2分钟前提交了咨询
    132****1812用户1分钟前提交了咨询
    160****3337用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    153****1230用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    161****2813用户4分钟前提交了咨询
    173****6656用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    171****5510用户3分钟前提交了咨询
    130****2471用户1分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
  • 西安用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    176****5253用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    145****1610用户1分钟前提交了咨询
    132****2442用户3分钟前提交了咨询
    162****6323用户4分钟前提交了咨询
    164****4102用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    137****0060用户2分钟前提交了咨询
    141****1707用户2分钟前提交了咨询
    142****4480用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    144****4621用户2分钟前提交了咨询
    145****3517用户1分钟前提交了咨询
    162****2481用户2分钟前提交了咨询
    147****8634用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    172****3760用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    141****5305用户2分钟前提交了咨询
    178****6632用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    172****3832用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    158****4346用户1分钟前提交了咨询
    130****6654用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    177****2880用户1分钟前提交了咨询
    137****4582用户3分钟前提交了咨询
    160****0320用户3分钟前提交了咨询
    175****5833用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    150****5836用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    131****3147用户4分钟前提交了咨询
    143****8513用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    150****4525用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    131****4107用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    167****0147用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    157****6145用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    165****8506用户3分钟前提交了咨询
    138****3082用户1分钟前提交了咨询
    157****0374用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    155****8730用户1分钟前提交了咨询
    131****4275用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    163****0686用户3分钟前提交了咨询
    161****1776用户2分钟前提交了咨询
    167****3458用户1分钟前提交了咨询
    158****6274用户2分钟前提交了咨询
    143****3121用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    143****5302用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    145****4781用户1分钟前提交了咨询
    176****3407用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****8830用户2分钟前已获取解答
无锡181****1442用户1分钟前已获取解答
南京134****5867用户1分钟前已获取解答
生育津贴生育后多久可以申请
生育后60-180日内可申请生育津贴,需准备生育保险卡、住院发票、身份证、新生儿出生证明及医保卡等资料。难产需提供诊断证明和病例副本。生育津贴旨在保障女性生育期间的基本生活费用,具体标准参照用人单位上一年度员工月平均工资,由生育保险基金发放。
10w+浏览
劳动纠纷
男方生育津贴
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
10w+浏览
什么时候申请生育津贴
女员工在分娩后3个月内向相关部门申请办理生育津贴申领手续,当然个别地区的规定也有不同的。一般情况下,生育津贴的领取时限是在3-6个月内,也就是60-180天。以手术后分娩后开始计算。
10w+浏览
劳动纠纷
个人如何申请生育津贴
办理程序:1、正常申报:自被保险人生育、流产或计划生育手术后一个月起一年内,用人单位应当申请生育保险待遇。2、延期申报:被保险人在满12个月后累计支付12个月,按用人单位申请生育保险待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
想了解,我想问下莒县计划生育政策是什么呢?
[律师回复] 莒县执行山东省的计划生育政策,主要内容如下4:
生育调节
提倡适龄婚育、优生优育:一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻,有子女死亡或者有病残儿不能成长为正常劳动力的,可以等额再生育子女。夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。
落实生育登记制度:各级人民政府应当采取措施落实生育登记制度,做好与生育保险待遇的衔接,推进出生医学证明、户口登记、医疗保险、社会保障、儿童预防接种等服务事项联办。
避孕方法选择权:公民享有避孕方法的知情选择权。育龄夫妻有权自主选择避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠。
建立人口监测体系:县级以上人民政府应当建立完善覆盖全人群、全生命周期的人口监测体系,密切监测生育形势、人口变动趋势和健康水平,在人口出生率、性别比、死亡或者畸形等出现异常情况时采取积极的干预措施。
禁止歧视等行为:禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。禁止歧视、虐待、遗弃婴儿和违法送养子女。
奖励与社会保障:县级以上人民政府应当落实基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育,并根据当地实际采取减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担;为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务,支持用人单位采取有利于夫妻双方照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作制度等支持措施。
另外,莒县还为准备怀孕的夫妇提供免费孕前优生健康检查服务6。服务对象为拟在婚后半年内怀孕的男女双方在办理结婚登记前,或已接受过婚前医学检查的夫妻双方及准生二孩的夫妻双方6。
分享
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6393位律师在线
立即咨询
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应