合同到期后公司没有续签自己离职有补偿吗，想了解：合同到期后公司没续签离职有补偿吗

可以申请赔偿的，可以电话沟通一下细节

您好!我们已收到您的问题，具体问题方便线上沟通？

你好，公司没有续签，是否有让给你离职呢

您好，具体情况是怎么样的H

根据中国劳动合同法相关规定，合同到期后公司未续签而离职的情况，通常是可以主张经济补偿的。具体分析如下：1. 如果是公司明确表示不续签合同，或者公司降低原劳动合同条件导致员工不愿续签的，公司应当支付经济补偿。补偿标准是按工作年限，每满一年支付一个月工资。2. 如果是员工主动提出不续签且公司维持或提高原劳动合同条件的，则一般没有补偿。3. 实际操作中要注意：合同到期后如果继续工作超过一个月未续签，可能形成事实劳动关系，这时公司不签书面合同反而要支付双倍工资。建议您先确认几个关键点：公司是否明确表示不续签？您是否继续工作了？原合同条件是否有变化？保留好相关证据如工资条、工作记录等。如果确实符合补偿条件，可以先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

您好，可是通过法律途径解决

你好 您这边是什么类型的案子j

你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权

你好，根据你的描述可以处理