离职不到一年没有缴纳社保

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离职不到一年没有缴纳社保，社保方面，你有权利要求补缴

如果您在离职后重新就业，可以与新单位协商补缴社保。一般情况下，单位会为员工缴纳社保。

你好，今天情况需要电话沟通

你好，没有缴纳社保可以补缴的

你好，可以沟通一下大概情况J

没有缴纳社保可以仲裁

离职不到一年没缴社保，若因原单位未依法缴纳，可与原单位协商补缴。协商不成，可收集劳动合同、工资流水等能证明劳动关系的材料，通过法律途径维护权益。要是个人原因没缴，可自行前往相关地点办理灵活就业社保参保，后续按时缴费，保障社保连续性。

你好，有什么可以帮到你？02

关于您离职后社保断缴的问题，我理解您的担忧。根据现行法律规定，确实需要特别注意以下几点：首先，按照《社会保险法》规定，用人单位应当在员工入职30日内为其办理社保登记，离职后应及时办理停保手续。您离职后未满一年，这段期间的社保缴纳情况需要具体分析。如果这段时间您处于失业状态，建议尽快以灵活就业人员身份自行缴纳社保。现在很多地方可以通过手机APP直接办理，操作很方便。这样能确保您的社保连续缴纳年限不会中断，对将来退休金计算和医保待遇都有直接影响。如果这段时间您已经找到新工作，但单位未及时缴纳社保，您可以要求单位补缴。根据法律规定，即使用人单位与员工约定试用期不缴社保也是违法的，员工有权要求补缴。建议您先做两件事：1)通过当地社保官网或APP查询具体的断缴月份；2)保留好劳动合同、离职证明等材料。如果需要维权，这些都很重要。如果单位存在应缴未缴的情况，我们可以帮您发律师函要求补缴。如果是以个人身份补缴，建议尽快办理，因为超过一定时限可能会产生滞纳金。

你好纠纷可以直接起诉的p