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我这几天就要跟我的上司续签合同了,但是我之前也没有过续签合同的经验,咨询下续签合同证明

帮助10人 5.8k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-22 吉林长春
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律师解答 共2条
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
    35人赞同了该解答
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    劳动合同到期,劳动者提出离职不续签劳动合同,用人单位应该为劳动者出具离职证明。
      如果劳动者以用人单位新劳动合同待遇降低为由提出不续签劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资的标准。
    全文
    7 2018-03-22
  • 长春谈判法务
    长春谈判法务
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    劳动合同到期后,不再续签合同了,公司应该出具的手续,一般如下:
    1、解除劳动合同证明(这个是证明你已经和你的当前单位解除劳动关系的证据,也是你去下一个单位上班必要的)。
    2、薪资证明(证明你在你的这个公司的月均收入,你未来的工作单位很可能会要来做给你定薪的参考依据)。
    3、减员表(你单位究竟给你缴纳了多久的社保,和具体的缴纳金额的证明,下一个能给你缴纳社保的单位一定会要的)。
    4、在你找到下一份工作之前,在拿到减员表以后,社保可以暂时不予理会
    续签合同证明的相关规定如上,希望能帮到您。
    全文
    11 2018-03-22
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