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上班地方没签合同可以告他吗

4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-07-09 广东广州
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律师解答 共10条
  • 湖南芙蓉(广州)律师事务所律师
    湖南芙蓉(广...律师
    你好,具体情况说一下
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    3 07-09
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.9万人
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    上班地方没签合同可以告他你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资,最多是可以获得11个月双倍工资。
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    2 07-09
  • 杨芳律师
    杨芳律师
    评分 5.0 服务2.2万人
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    您好,您这个问题是可以维权。
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    4 07-09
  • 广东天习律师事务所律师
    广东天习律师...律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    上班地方没签合同可以告他的的
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    9 07-09
  • 上海市华荣(广州)律师事务所律师团队
    上海市华...律师团队
    评分5.0
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    你好,可以申请劳动仲裁的
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    6 07-09
  • 广东国穗律师事务所律师团队
    广东国穗...律师团队
    你好!可以描述一下具体情况
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    7 07-09
  • 吴国公律师
    吴国公律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    你好马上回复你解决问题x
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    2 07-09
  • 广东明岑律师事务所律师
    广东明岑律师...律师
    评分 5.0 服务1.2万人
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    广东明岑律师事务所专注刑事案件、房产纠纷、婚姻家事、劳务争议及公司相关纠纷,累计处理诉讼案件逾千件。凭借深厚诉讼经验与非诉实务能力,全面保障当事人权益,稍后电话联系您并支持线下咨询。
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    1 07-09
  • 南充李琦—高级律师
    南充李琦—高...律师
    评分 5.0 服务4.8万人
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    根据中国法律规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是《劳动合同法》第82条的明确规定。从实务角度来说,您可以先收集相关证据证明劳动关系存在,比如工资转账记录、考勤记录、工作证、同事证言等。这些证据对维权很重要。建议可以先尝试与用人单位协商补签合同,如果协商不成,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是免费的,而且时效为1年,从您知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。需要提醒的是,虽然法律有明确规定,但实际操作中可能会遇到用人单位否认劳动关系的情况,所以证据收集很关键。如果情况比较复杂,建议携带具体材料当面咨询律师。
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    2 07-09
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    上班地方没签合同可以维权。按照法律,单位自用工之日起超一个月不满一年未签合同,应向员工每月支付二倍工资。你可收集工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明劳动关系的证据,先和单位协商补签合同并要求赔偿。协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。
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    6 07-09
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