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我和公司签订了劳动合同是直接就生效了,还是要人社局盖章才有效?所以想问一下劳动合同要人社局盖章才有效么?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-22 海南省直辖
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律师解答 共3条
  • 周边法务团
    周边法务团
    76人赞同了该解答
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    动局只是负责监督用人单位在签订劳动合同时有没有违法行为,劳动合同不一定要到劳动局盖章的,只要双方签字就生效了。当然,如果能够拿去劳动局做鉴定,那肯定对劳动者有保障。以上就是对劳动合同要人社局盖章才有效么的回答。
    全文
    11 2018-03-22
  • 劳资纠纷谈判法务
    劳资纠纷谈判法务
    评分5.0 “服务优质”
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    对于劳动合同要人社局盖章才有效这个问题么解答是劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效,不必劳作局盖章也收效。
    全文
    14 2018-03-22
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    劳动合同由用人单位与劳动者商量一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。  劳动合同的必备条款包括:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码;
    (三)劳动合同时限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动要求和职业危害防护;
    (九)法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。  劳动合同除前款限定的必备条款外,用人单位与劳动者能够商定试用期、训练、保守秘密、增加保险和福利待遇等其他事项,但是,商定其他条款不得违背法律、法规的限定。
    全文
    2 2020-12-02 02:07:45
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有劳动社保局盖章的劳动合同才会生效吗?
不一定要有劳动社保局盖章的劳动合同才会生效,一般劳动合同只要在双方协商好签订之后就可以产生法律的效力,盖章是可以直接由用人单位来处理,合同签订好之后就可以保障到双方的权益。
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认购协议书怎样算失效
[律师回复] (一)针对约定失效条件达成的情况:
    当认购协议中明确约定了具体的失效日期时,在该日期到来后,协议自然失效,双方无需再受协议约束。如果约定了特定事件发生时失效,比如涉及房产认购时,规划变更使得认购的房产无法实现当初约定的功能,像原本约定有大型配套公园,后规划改变取消了公园建设,那么此时认购协议就会失效。这种情况下,双方应根据实际情况协商后续事宜,比如是否选择其他合适的房源或者退还认购款项等。

(二)对于一方根本违约的情形:
    若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况,这属于严重违反法律法规和协议约定的行为,购房者有权主张协议失效,并要求开发商退还已支付的款项,还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金,同样构成根本违约,开发商可以根据协议约定和法律规定,解除认购协议,并处理已认购的房产,比如另行出售等。

(三)在不可抗力导致协议目的无法实现时:
    比如发生地震摧毁了认购房产,这种情况下,由于房产已不存在,认购协议的目的无法实现,协议可能失效。双方应共同面对不可抗力带来的后果,比如对于已支付的认购款项,可协商按照公平合理的原则进行处理,如退还部分或全部款项等。

(四)当协议被依法撤销或解除的情况:
    如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由,例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题,误导购房者签订认购协议,购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议,撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议,比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房,与开发商协商后达成解除协议的共识,那么协议就不再具有法律效力,双方应按照协商的内容处理相关事宜,如退还认购金等。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以附条件,附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致,可以解除合同。
县烟草局签劳动合同盖什么章才有效
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