我怀孕生孩子期间正好是单位搬迁，现在集团重新分流可以选择分公司，其中就有我原来的公司，我也报名了，现在通知我进行培训，意思就是录取了，但是我还在歇产假，该不该去参加培训呢？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。