律图审稿专业委员会3轮严审

你好,律师。我的大学同学最近怀孕了,想要咨询一下陕西省生育津贴标准2018的内容包括哪些呢?

帮助10人 1.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-03 广东阳江
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律师解答 共3条
  • 欠薪维权法务
    欠薪维权法务
    87人赞同了该解答
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    1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证,可以不需要提供《独生子女证》。
      
    2、提供了《独生子女证》,前两证就不需要再提供。
      
    3、如果一方或双方为单位集体户口,不需要提供户口簿,但需提供由户籍所在地警署出具的户籍明。
      
    4、男方为现役军人,应提供相关的证明来替代其户口簿。
      
    5、外籍人员、外省市户籍人员,不需要提供户口簿。但须在申请表的相关栏目中填写清楚。
      
    6、计划内生育第二胎的申领者,提供的“生育批准证明”,各中心核对后进行复印,原件应退还给申领者本人。
      
    7、对于再婚、流产人员,应对其提供的材料进行仔细的审核,如提供的材料齐全,各中心应予以操作,如在审核中遇到疑难问题,可与区计生委取得联系。最后还会有区计生委进行把关,如查出有重复享受的人员,按原规定进行处理。这就是陕西省生育津贴标准2018的回答。
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    6 2018-04-03
  • 阳江诉讼法务
    阳江诉讼法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。陕西省生育津贴标准2018的回答可以参考以上资料。
    全文
    7 2018-04-03
  • 优选法律顾问
    优选法律顾问
    评分5.0 “经验丰富”
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    1、《陕西市职工生育保险待遇支付申请表》;
    2、婴儿准生证明;
    3、职工身份证、婚姻证明;
    4、相关医药费用票据;
    5、门诊病历、住院病案首页、长期和临时医嘱、医疗费用明细单。
    6、男职工配偶享受的,提供配偶身份证和非职工证明。陕西生育保险报销比例
    1、顺产为270%
    2、难产为320%
    3、剖腹产为420%陕西生育保险报销范围
    1、生育医疗费补贴(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)
    2、计划生育手术补贴(门诊和住院)
    3、产前检查费用
    4、国家规定的与生育保险有关的其他费用以上费用报销的前提是:不超出医保规定的药品和医疗项目目录。
    5、参保男职工可在定点医疗机构报销的项目有:绝育手术、输精管复通手术。
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    7 2020-11-06 11:16:05
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陕西省高温津贴2024
从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。发放时间从每年 6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
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2024年陕西省伤残津贴是多少
公司对因工伤造成一到六级永久残疾的员工提供抚恤津贴,保障其基本生活。一级伤残发放个人薪资的90%,二级为85%,三级为80%,四级为75%,五级为70%,六级为60%。确保员工生活质量不受影响。
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损害赔偿
想了解,我想问下莒县计划生育政策是什么呢?
[律师回复] 莒县执行山东省的计划生育政策,主要内容如下4:
生育调节
提倡适龄婚育、优生优育:一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻,有子女死亡或者有病残儿不能成长为正常劳动力的,可以等额再生育子女。夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。
落实生育登记制度:各级人民政府应当采取措施落实生育登记制度,做好与生育保险待遇的衔接,推进出生医学证明、户口登记、医疗保险、社会保障、儿童预防接种等服务事项联办。
避孕方法选择权:公民享有避孕方法的知情选择权。育龄夫妻有权自主选择避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠。
建立人口监测体系:县级以上人民政府应当建立完善覆盖全人群、全生命周期的人口监测体系,密切监测生育形势、人口变动趋势和健康水平,在人口出生率、性别比、死亡或者畸形等出现异常情况时采取积极的干预措施。
禁止歧视等行为:禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。禁止歧视、虐待、遗弃婴儿和违法送养子女。
奖励与社会保障:县级以上人民政府应当落实基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育,并根据当地实际采取减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担;为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务,支持用人单位采取有利于夫妻双方照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作制度等支持措施。
另外,莒县还为准备怀孕的夫妇提供免费孕前优生健康检查服务6。服务对象为拟在婚后半年内怀孕的男女双方在办理结婚登记前,或已接受过婚前医学检查的夫妻双方及准生二孩的夫妻双方6。
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2024陕西高温津贴标准是多少?
1、发放条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。2、发放标准:每人每天25元。3、发放时间:每年6月1日至9月30日。4、高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不包括在最低工资标准范围内。
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劳动纠纷
陕西省高温补贴2024是多少
陕西省高温补贴为如果是从事室外作业的工作人员的话,那么每人每天为十五元。如果是其他人员的话,那么每人每天十元。一般如果工作场所温度高于三十三度以上的话,那么就需要向工作人员支付高温补贴。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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