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你好,我的朋友前段时间生了孩子,所以就想要了解一下关于公司没有垫付生育津贴的相关问题有哪些?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-04 湖南株洲
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律师解答 共2条
  • 劳动仲裁法律咨询
    劳动仲裁法律咨询
    39人赞同了该解答
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    生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
    第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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    6 2018-04-04
  • 株洲维权顾问
    株洲维权顾问
    评分5.0 “态度非常好”
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    《社会保险法》
    第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。关于公司没有垫付生育津贴的相关问题由上可知。
    全文
    12 2018-04-04
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关于公司没有垫付生育津贴的相关问题
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