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在校学生,劳务合同工伤

4.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-12-25 浙江杭州
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在校学生可以签劳动合同吗?
可以。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。
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劳动纠纷
学生在学校上课是劳动关系吗
建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生和学校并没有签订劳动合同,不是劳动关系。
1w浏览2025-01-10
在校学生劳动法
10w+浏览2024-10-26
在校学生能否签订劳动合同?
在校学生可以签订劳动合同。因为在相关规定中,在校学生他没有说不属于劳动者,只要是年满16周岁,符合法律规定的就业年龄,那么是不在意他是否是在校学生的,只是如果是应该在义务阶段完成教育义务的,就不应该签订劳动合同。
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劳动纠纷
在校大学生能否签劳动合同
中国劳动法并不排斥在校大学生参与劳动,只要达到法定就业年龄,经双方协商并签署具有法律效力的劳动合同。合同需明确注明双方信息、期限、任务、薪酬、社保等内容,遵循平等自愿原则。雇主和劳动者各持一份合同,可包含试用期、培训等附加条款。这份合同在双方知情同意下签订,合法有效,保障了在校学生的合法权益。
1w浏览2024-06-28
在校学生劳动合同
10w+浏览2024-10-23
在校大学生能签劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在校大学生能签劳动合同吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
大学在校生可以签劳动合同么
大学生在读期间一般不宜签订劳动合同,而应采用三方协议。 毕业后具备资格者可签正式劳动合同。 用人单位与员工建立雇佣关系时,应即时签订书面合同,未签者应在一个月内补签。
1w浏览2024-04-18
在校学生 劳动合同
10w+浏览2024-10-23
在校学生可以签订劳动合同么
可以。根据以下两点:《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生,签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。
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劳动纠纷
在校学生可以签订劳动合同吗
高校学生在一般情况下不能与企业签正式劳动合同,但大四学生可与企业签三方协议,毕业后签劳动合同。法律规定劳动关系必须书面确认,未签书面合同需在用工一个月内补签。若用工前已签劳动合同,则自用工之日起劳动关系确立。
1w浏览2024-05-04
在校学生 劳动关系
10w+浏览2024-11-29
在校学生打工是否为劳动关系?
在校学生打工不是劳动关系。需要注意的是,在我国的劳动者和用人单位之间的劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关,只要用人单位开始用工,则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后签订劳动合同,劳动关系的建立只能是开始用工之日。
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劳动纠纷
在校学生是否能签订劳动合同
在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,大学生毕业前到单位实习,应签三方协议,同时,也可以签劳动合同,但合同起始时间必须是毕业后的时间。未毕业前是学生,执行三方协议约定的条款,毕业后,三方协议自行终止,执行劳动合同约定的条款。
1w浏览2024-09-11
在校学生劳动关系
10w+浏览2024-11-22
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