你好律师，我母亲于2026年1月13日，在工作时间，工作地点，晕倒，经抢救无效，于2026年下午两点8分在武胜县人民医院去世。她在物业公司工作，现在没有效解决，请问该怎么办。

突发疾病48小时内抢救无效死亡可申请认定为工伤

您好  请详细说明一下案件情况，方便为您解答

请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况？现在纠纷焦点是什么，你的具体诉讼请求是什么。

首先对您母亲的离世表示深切哀悼。针对您提到的情况，建议从以下几个方面处理：1. 工伤认定问题：根据《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。您母亲的情况符合这一规定，建议尽快向当地人社局申请工伤认定（需在事故发生之日起1年内提出）。2. 证据收集：请立即收集整理以下材料：
- 医院出具的死亡证明及抢救记录
- 劳动合同或工作证明
- 同事目击证言
- 考勤记录等能证明事发时在工作岗位的证据3. 赔偿项目：如认定为工伤，可主张丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）及供养亲属抚恤金（如有需要抚养的亲属）。建议您立即采取以下行动：
1. 先与用人单位协商，要求其配合申报工伤
2. 若协商不成，可直接向人社局提交工伤认定申请
3. 注意保存所有医疗票据、交通费等凭证时间较为紧迫，建议尽快启动法律程序。如需进一步协助，可以携带材料当面咨询。

认定工伤没有 什么状况呢

您好，方便电话具体沟通一下吗？

你母亲这种情况大概率可认定为工伤。可先收集她与物业公司存在劳动关系、工作时晕倒及抢救无效死亡等相关证据，如劳动合同、考勤记录、医院诊断证明等。然后去申请工伤认定，认定为工伤后，就能要求物业公司按规定进行赔偿。若与物业公司协商不成，可通过法律途径解决。

你好 具体什么情况详细沟通