上班途中突发疾病死亡有哪些补偿？

可以主张工亡责任赔偿。

你好，你这边遇到什么问题？

有没有做工伤认定，在工作岗位上

上班途中突发疾病死亡，一般不算工伤，但如果是在48小时内经抢救无效死亡，可视同工伤。补偿通常有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。可与单位协商赔偿，协商不成可走法律途径。