公司解散后拖欠工资的问题确实需要重视。根据《劳动合同法》及相关规定,建议您可以采取以下步骤:首先,尽快收集相关证据,包括劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系的材料。如果公司已经注销,可以到工商部门查询公司清算组成员信息。其次,根据《公司法》规定,公司解散应当依法清算,清算组有义务处理公司债务(包括员工工资)。您可以向清算组主张债权。如果公司未经清算就注销,股东可能要承担相应责任。建议先尝试与公司负责人或清算组协商解决。如果协商不成,可以向当地劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。需要注意的是,劳动仲裁时效为1年,建议尽快处理。如果公司财产不足以支付工资,还可以考虑向法院申请参与分配公司剩余财产。必要时可以咨询专业律师,通过法律途径维护权益。