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公司不给绩效标准该怎么办

4.8w浏览 #劳动纠纷匿名 2026-03-01 广东深圳

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律师解答共5条

陈晓燕律师

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绩效是否达标此前公司有无说明？少发绩效工资还是？

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9 03-01
欧俊律师

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公司不给绩效标准该怎么办

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4 03-01
林晨律师团队律师

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您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

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1 03-01
吴亮律师

评分 5.0 服务10万+人

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公司不给绩效标准，您可先和公司沟通，明确表达您需要了解绩效标准，以保障工作有目标和方向。若沟通无果，可收集能证明您与公司存在劳动关系、工作内容等的证据，如劳动合同、工作记录等。若公司因无绩效标准损害您权益，可考虑通过劳动仲裁维护自身合法权益，要求公司明确绩效标准并赔偿相应损失。

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9 03-01
杨烁明律师

您好，需要根据具体情况分析。

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5 03-01

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公司不给绩效标准该怎么办?

[问题分析]：您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

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