强制调岗违法吗，，

如果是降职就是违法的，如果是平调，并不违法

强制调岗是否违法要看具体情况。如果调岗是基于公司生产经营的合理需要，且没有降低员工的工资待遇、没有改变工作地点导致员工通勤成本大幅增加等情况，一般不违法。但如果调岗是出于对员工的刁难，或者明显不合理地增加了员工的工作负担，就可能构成违法。如果遇到强制调岗，首先可以和公司进行沟通，了解调岗的原因和合理性。如果沟通无果，可以收集相关证据，比如调岗通知、工资待遇变化等，向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，你这边是因为什么原因呢调岗呢？

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是什么岗位调到什么岗位

您好，请问具体什么情况