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老师您好！发生工伤后，劳务不让上班怎么办

3.9w浏览 #工伤赔偿匿名 2026-03-16 江苏南通

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律师解答共6条

如皋丁晓霞律师

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要等工伤完全治愈后才能继续上班的

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9 19小时前
石志忠律师

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申请工伤认定，享受工伤待遇。

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8 19小时前
吴亮律师

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发生工伤后劳务不让上班，首先可以和劳务公司进行沟通，了解不让上班的具体原因。如果是因为工伤治疗需要，那么应当按照医嘱进行休息和治疗，同时要求劳务公司按照法律规定支付工伤期间的工资待遇。如果劳务公司无正当理由不让上班，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求恢复工作或者获得相应的赔偿。在处理过程中，要注意收集工伤认定书、医疗诊断证明等相关证据，以便维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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4 20小时前
江苏致祥律师...律师

评分 5.0 服务10万+人

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你好，不让上班收集证据，聊天记录等做后续的维权做准备

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5 21小时前
顾浩律师

评分 5.0 服务1302人

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你好有什么问题需要咨询

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8 21小时前
毕利传律师

评分 5.0 服务1万人

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发生工伤后，劳务不让上班怎么办

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6 22小时前

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全面解读深度解析

老师您好！发生工伤后，劳务不让上班怎么办?

[问题分析]：您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。

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