你好，我家里人在工厂，员工宿舍死亡

员工死在宿舍，公司是否担责及担责范围需看具体情况。若员工死亡是自身疾病原因，且非工作时间、工作地点、因工作原因导致，公司通常无直接法律责任，但可能基于人道主义给予一定补偿。

- 连续加班、夜班、超时工作
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证明疲劳与死亡有因果关系，可争取视同工伤
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宿舍内做工作相关事情（加班、整理工具、报表等）
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您好，可以沟通一下具体情况

你好，具体情况可以电话沟通

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

你好，具体是什么情况，可以电话联系

滴答滴答滴答滴答端到端

遇到这种情况，首先要保持冷静，及时报警，让警方介入调查死因。同时，要和工厂方面沟通，了解事故发生的具体情况，查看工厂是否尽到了安全保障义务。如果是因为工厂设施问题或者管理不善导致的意外，工厂可能需要承担相应的责任。可以收集相关证据，如宿舍环境照片、监控视频、证人证言等，以便后续维权。如果协商不成，可以通过法律途径，向法院提起诉讼，要求工厂承担赔偿责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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