您好，北京地区休产假前工资18000，产假时每月仅按照每月基本薪资10000进行发放，生育津贴下来后是67271.97元，产假从25年1月16日至2025年7月7日，其中包含剖腹产难产假，请问公司是否没有按照规定发产假工资

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。