想了解一下工伤交通事故

碰法律麻烦了？要找律师不？详说情况，帮你分析

什么情况？什么时候发生的事故？事故认定做没?

工伤交通事故是指职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况。根据《工伤保险条例》规定，这种情形应当认定为工伤。如果发生此类事故，首先应及时就医治疗，保留好医疗诊断证明等相关材料。其他方面，要向用人单位报告事故情况，由单位在规定时间内向社保部门申请工伤认定，单位未申请的，职工或其近亲属可在一年内自行申请。再次，待工伤认定后，根据伤情进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤事故和交通事故是两个不同的概念，但在某些情况下它们可能会有交集。1. 工伤事故：指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。根据《工伤保险条例》，员工在工作期间因工作原因受伤，可以申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。2. 交通事故：指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。如果员工在上下班途中发生交通事故，根据具体情况，可能被认定为工伤。3. 工伤与交通事故的交叉：如果员工在上下班途中发生交通事故，并且被认定为工伤，那么员工既可以按照交通事故责任划分获得赔偿，也可以享受工伤保险待遇。4. 赔偿问题：如果交通事故责任方赔偿不足，员工还可以要求公司按照工伤保险条例进行补偿。总之，工伤事故和交通事故在某些情况下会有交叉，员工可以依法维护自己的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

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发生多久？受伤严重吗？

当交通事故同时构成工伤时，你通常有权同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿。这两者属于不同的法律程序，可以并行，互不冲突。但要注意，医疗费不能重复获赔。