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我的劳动合同就要到期了,公司不打算续签,我想咨询一下合同到期未续签离职证明有补偿吗

帮助10人 1.9k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-16 贵州遵义
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律师解答 共2条
  • 遵义谈判法务
    遵义谈判法务
    58人赞同了该解答
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    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    9 2018-04-16
  • 证据分析法务
    证据分析法务
    评分5.0 “服务优质”
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    劳动合同期满后未续签,劳动合同到期即止,若用人单位未与劳动者续签劳动合同持续用工,劳动者依法提出解除劳动合同的,可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资
    以上是合同到期未续签离职证明有经济补偿吗的解答
    全文
    13 2018-04-16
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合同到期未续签离职证明有经济补偿吗
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合同事务
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