我姐姐最近被公司解雇了，她想要向公司要求赔偿。不过她在要求赔偿的时候对于代通知金的问题还有些迟疑，不知道自己能不能申请支付代通知金。所以她想托我问一下按照法律规定需要支付代通知金的情形有哪些？

[律师回复] 您好！请问您的问题解决了吗？

[律师回复] 建议委托专业律师代为申请工伤鉴定

[律师回复] 你好，我是杜律师，，，，

[律师回复] 在对方全责的情况下，您的损失通常由对方或其保险公司按照实际损失赔偿，不一定限于您自己的保险单上的额度。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 你好对方故意毁坏财物且数额较大，可以向法院起诉对方，

[律师回复] 可以先这样发，待工伤认定以及工伤等级鉴定后再要求补发差额部分。

[律师回复] 刑事案件，需要结合涉嫌的罪名，案情，证据，开庭，沟通等情况来决定

[律师回复] 你好，这个情况是需要人脸识别的

[律师回复] 积极收集证据
装修问题证据：拍摄装修存在问题的照片和视频，如墙面裂缝、地面不平、水电安装不规范等。保存与装修方沟通装修问题的聊天记录、邮件、短信等，其中若有装修方承认问题或承诺解决但未履行的内容，将非常关键。收集装修过程中的工程验收记录，若有注明未通过验收的原因和问题所在，可作为有力证据。
合同相关证据：找出装修合同，查看其中关于装修质量标准、验收方式、付款条件以及违约责任等条款，明确双方的权利和义务。检查是否有补充协议或附加条款，可能对装修问题及尾款支付有进一步约定。
其他证据：如果有第三方机构或人员对装修问题进行过评估或鉴定，如物业人员、专业的装修监理等，获取他们的书面证明或证言。保留与装修相关的费用支付凭证，如已支付部分款项的转账记录、收据等，证明自己已履行了部分合同义务。
准备答辩状
回应原告主张：在答辩状中，针对起诉状中原告提出的拖欠劳务费和材料费的诉求，明确表明自己对事实的看法，是否认可欠款金额等。
阐述自身观点：说明未支付尾款是因为装修存在问题，并非恶意拖欠。详细描述装修问题对自己造成的影响，如无法正常使用房屋、需要额外支出修复费用等。
引用法律依据：查找并引用相关的法律

[律师回复] 按揭房是否会被查封取决于案件的具体情况以及法院的裁定

[律师回复] 你好，这个情况是可以申请的

[律师回复] 若没有与签定劳动合同，不构成工伤，可以按照提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，胸椎12压缩性骨折要看身体功能受到限制的程度，一般经鉴定可能构成十级伤残。具体赔偿还要结合受伤人员年龄、误工期限、工资收入等综合确定赔偿金额。

[律师回复] 你好，正在查看您的问题

[律师回复] 工伤赔付工资计算有明确且合理的规定，旨在保障工伤职工权益。
1. 对于有固定工资的职工，通常按遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资算。缴费工资即用人单位为职工缴纳工伤保险时申报的工资数额，以此作为计算基础，能较为客观反映职工收入水平。
2. 当本人工资高于统筹地区职工平均工资300%时，按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，则按60%计算。这样可避免赔付工资过高或过低，保证公平合理。
3. 特殊情况如职工工作不满12个月，按实际工作月数算平均工资。

建议用人单位如实申报职工工资，确保缴费工资准确；工伤职工应了解相关规定，维护自身合法权益。

[律师回复] 看什么状况，你诉求什么

[律师回复] 这个还是需要看具体情况的哦，不一样的哈。

[律师回复] 员工生病，如果需要休养，期间应当支付病假工资。

[律师回复] 若合同中约定的有供暖时间，那么他肯定违约了

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] ，会被列入社会保险严重失信人名单