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我跟我的公司一起协议说要跳槽的事情,公司同意了,所以我想知道,协商员工解除合同代通知金一般要支付吗?

帮助10人 1.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-18 云南昆明
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律师解答 共2条
  • 劳资纠纷答疑法务
    劳资纠纷答疑法务
    29人赞同了该解答
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    公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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    11 2018-04-18
  • 昆明维权顾问
    昆明维权顾问
    评分5.0 “解答有耐心”
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    可以根据协商员工解除合同代通知金的内容解答如下:代通知金只存在于劳动合同法第40条规定的三种用人单位单方解除劳动合同的情形,你所述情形不属于,所以答案是:不用。
    全文
    6 2018-04-18
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协商员工解除合同代通知金一般要支付吗?
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协商解除要支付代通知金吗?
代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。按照《劳动合同法》的规定,协商解除劳动合同,用人单位不需要提前通知劳动者,因此,也不需要支付一个月工资作为代通金。
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