我想问一下我仲裁请求只写了3月加班费，45写成补发工资。1月2二没写。而且345月写少了。我如何通过一次仲裁直接进入一审

时限：签收仲裁裁决书次日起15日内，向作出仲裁

在劳动仲裁中，如果仲裁请求没有涵盖全部诉求，或者金额计算有误，确实可能会导致后续需要再次申请仲裁或者诉讼。不过，根据法律规定，仲裁是劳动争议案件进入诉讼程序的前置程序。如果仲裁裁决后，你对结果不满意，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼阶段，你可以补充说明情况，请求法院对未涵盖的诉求一并处理。建议在仲裁阶段尽量全面准确地提出诉求，避免遗漏。如果已经仲裁，且对结果有异议，及时准备诉讼材料，向法院提起诉讼，争取一次性解决争议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。如果你在仲裁阶段的请求存在遗漏或错误，你可以尝试以下几种方法：1. 补充请求：在仲裁阶段，你可以向仲裁委员会提出补充请求，要求增加或更正你的仲裁请求。2. 调解：你可以尝试与对方进行调解，达成一致后，仲裁委员会可以出具调解书，调解书具有法律效力。3. 一并审理：如果仲裁裁决后，你对结果不满意，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，请求一并审理遗漏或错误的部分。请注意，具体操作需要根据你的实际情况和当地仲裁委员会的具体规定来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。