被违法辞，没有补

可以的，首先，你要确定是有劳动关系，其次准备好劳动合同、工资发放记录、社保、违法辞退等相关证据、同时，保留好你与公司的所有聊天记录提交到仲裁委。您现在是遇到经济纠纷要处理是吗

被违法辞退且没有补偿，这明显违反了《劳动合同法》。你可以要求公司支付赔偿金，标准是经济补偿的两倍，也就是按你工作年限，每满一年支付两个月工资。首先，要收集好证据，比如解除通知、工资单、考勤记录等。然后，尽快向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，注意仲裁时效是一年。如果仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。别拖，越早行动越有利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

违法解除劳动合同可以要求2n的赔偿。

你上班多久了，每个月工资多少钱？可以赔偿

一般情况下，员工因违法被辞退没有补偿。

可以仲裁，具体情况是怎么样的呢

您好，必要时可以起诉进行处理。

您好，可以说下具体情况吗，看怎么帮到您

你好马上回复你解决问题x