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欠工资

3.7w浏览 #劳动纠纷匿名 2026-09-28 广东广州

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上海市华...律师团队

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你好涉及金额大概多少钱的

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3 09-28
吴国公律师

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你好，现在方便联系你吗v

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2 09-28
吴亮律师

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欠工资别慌，先留好合同、考勤、工资条、聊天记录和欠条。直接找老板或负责人要，限他几天内结清，最好写欠条盖公章。不给就去劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁。仲裁时效一年，在职欠薪不受一年限制，离职后一年内要提。仲裁不服再起诉，有调解协议还可向法院申请支付令。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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5 09-28
广东天习律师...律师

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你好，这个情况是可以劳动仲裁

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5 09-28

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全面解读深度解析

[问题分析]：您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

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